vivo苏皖招聘简章 企业介绍: vivo是一家专注连接产业生态,为追求科技与时尚的前端用户,提供智慧终端产品和服务的科技公司,vivo已经在全球100多个国家和地区进行注册认证,目前vivo的产品和服务已覆盖中国大陆、东南亚,南亚,西亚,北非,埃及,欧洲等广阔市场。 江苏飞腾电子有限公司是一家专注于vivo智能手机产品的营销管理型公司,我司业务范围覆盖江苏、安徽两省及海外的英国,巴基斯坦等市场,公司秉承“本分诚信”的经营理念,依靠专业、敬业的精英团队致力打造通讯行业的领导品牌 岗位名称: 一、“青蓝计划”营销管理培训生(60人) 1、 规划市场信息:收集所属区域市场信息,规划并推进基层架构,跟进所属商圈客户经营情况; 2、 基层团队管理:完成人员储备与招聘,制定并协助完成员工的工作任务目标,提升员工技能能力,维护团队稳定,提升团队人员的归属感和幸福感,打造高凝聚力团队; 3、 客户/经营伙伴服务:对所属客户日常基础服务,对库存,货品,价格,售后等项目管控处理,执行落实公司各部门相关规章制度; 4、 阶段工作分享:根据所处阶段与实际工作情况定期向所属区域与部门分享工作结果; 5、 协助上级完成安排的其他事项。 任职要求: 1、招聘对象:2019-2020届大学毕业生 2、学历:一本以上学历,CET-4通过 3、专业:专业不限(软件工程方向需计算机相关专业) 4、性格:性格外向开朗,具备良好的沟通交流能力 5、个人要求:具有团队协作的精神,能够承受一定的压力,适应较快的工作节奏,适应苏皖两省出差 序号 | | | | | | | | | | | | | | 211本科/研究生、CET6>500分、任校/院学生会主席 | 211本科/研究生、CET6>500分、获得国家奖学金或国家励志奖学金 |
二、vivo体验中心运营管理培训生(5人) 1、 全省新零售门店的各项布局规划; 2、 新零售门店的日常运营管理; 3、 新店开拓和门店人员能力快速提升; 4、 组建,招聘专业新零售队伍。 任职要求: 任职要求: 1、招聘对象:2019-2020届大学毕业生 2、学历:一本以上学历,CET-4通过 3、专业:专业不限(软件工程方向需计算机相关专业) 4、性格:性格外向开朗,具备良好的沟通交流能力 5、个人要求:具有团队协作的精神,能够承受一定的压力,适应较快的工作节奏,适应苏皖两省出差 序号 | | | | | | | | | | | | | | 211本科/研究生、CET6>500分、任校/院学生会主席 | 211本科/研究生、CET6>500分、获得国家奖学金或国家励志奖学金 |
三、软件工程方向管理培训生(2人) 1、 熟练运用Java,熟悉MySQL或Oracle数据库; 2、 Web后端开发;了解Linux,Python系统;参与内部系统的开发与测试; 3、 财务系统,人事系统,业务系统的开发,优化,升级,改造; 4、 信息安全管理。 任职要求: 1、招聘对象:2019-2020届大学毕业生 2、学历:一本以上学历,CET-4通过 3、专业:专业不限(软件工程方向需计算机相关专业) 4、性格:性格外向开朗,具备良好的沟通交流能力 5、个人要求:具有团队协作的精神,能够承受一定的压力,适应较快的工作节奏,适应苏皖两省出差 序号 | | | | | | | | | | | | | | 211本科/研究生、CET6>500分、任校/院学生会主席 | 211本科/研究生、CET6>500分、获得国家奖学金或国家励志奖学金 |
福利待遇: 五险一金、年终奖、电脑补助、安家费、年度免费旅游、团建活动、实习期提供住宿,转正后区域外派期间提供租房补助等。 企业优势: ①公司提供行业内具有高度竞争力的薪资待遇,五险一金,股权奖励计划; ②公司具有完善的培新制度,设有“青蓝学院”,同时公司会不定期外请行业内知名培训师进行员工培训; ③司为员工制定完善的晋升机制,公司每季度会根据员工绩效进行级别、岗位等调整,保证企业内部良性竞争; ④公司拥有完善的福利机制,不定期出差全国各地参观学习vivo品牌市场操作。 招聘流程: 校招:宣讲/招聘→现场投递简历→现场初试→复试→体检→签订三方协议 (主要途径) 晋升通道: 实习期→个人操作期→市场操作期→ 1、专项岗:专项组员→专项经理助理→专项经理→部门经理→行业专家 2、管理岗:片区经理→业绩中心经理→核算中心经理→职业经理人 投递链接:http://campus.5 1job.com/ftdz2020/ 扫描下方二维码投递:
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