百迈客生物—2022年夏季招聘（也可兼职）

百迈客生物

公司介绍：
 百迈客成立于2009年，先后荣膺“德勤高科技高成长亚太区 500强”、“国家高新技术企业”、“北京企业技术中心”、“北京市博士后工作站”、“院士专家工作站”等荣誉。
公司逾近500人，员工硕博比例高达70%以上，总部位于北京，分公司位于青岛、武汉、香港和德国。凭借国际先进的高通量测序平台和高性能计算平台，以及自主创新生产研发团队，在生物科技服务、生物云平台和医学检测等服务中取得丰硕成果，与中科院、农科院、北京大学、中国农业大学等各大知名高校、科研机构合作，业务覆盖全国，业绩高速增长，目前基因测序科技服务市场占有率全国前三名。

联系方式
人才邮箱：zhaopin@biomarker.com.cn           
人才热线：
北京：010-57045020/5052/5084
青岛：0532-86106621
武汉：17839964027（微信同号）
南京：17839964027（微信同号）
公司总部地址：北京市顺义区顺捷大厦 A 座6层
青岛：青岛市黄岛区保税港区上海路20号三号楼
武汉： 武汉市东湖新技术开发区花城大道9号武汉软件新城1.1期A3栋501室

特色薪酬福利
五险一金、年终绩效奖金、特色团建（旅游等）、生日礼物、年度体检、全勤奖、节假日福利、月度和季度优秀员工奖、优秀员工父母体检卡、北京落户（博士进站、优秀应届硕士）

职业发展
校园人→职场先锋/雏鹰计划→核心骨干→技术大咖→资深专家
    校园人→管培生→基层主管→部门经理→总监→总经理
专业需求：生物信息、农学类、医学类、遗传学、分子生物学等相关专业

岗位1、区域经理（年薪15—20万左右）该岗位招聘兼职，后期考虑入职可以免试用期，仅限南京农业大学
工作地点：北京、南京、武汉、上海、郑州、苏州、扬州、海口、广州、长沙、上海、银川、西安、福建。

岗位职责:
1、负责区域内产品的推广活动，了解并反馈同行产品竞争情况；
2、挖掘潜在客户（高校实验室、科研所、医院等）需求，积极了解并反馈
客户需求，维护好客户关系；
3、主动跟进意向客户，并根据客户需求提供个性化设计方案，负责项目询单、报价、合同签订等；
4、按照销售管理日常要求，主动跟进项目进展，与客户保持紧密沟通，努力解决各类问题，促进项目顺利进行，保证项目回款。
任职要求：
    硕士及以上学历，分子生物学、农学、医学等相关专业；抗压能力强，性格外向，有较强的成就动机。沟通表达能力强。
岗位亮点
高底薪（一线城市9K起）、高提成（2%-3%）、不坐班、充满挑战
发展空间
纵向：区域经理-大区经理-片区副总监-销售总监
横向：区域经理-生信分析/技术支持/客户服务/生信研发等


岗位2、产品经理（年薪18—20万左右）
工作地点：北京、武汉

岗位职责：
1、负责区域回款、技术支持、方案设计、项目促单谈判、区域推广策略制定、路演等；
2、产品手册、项目方案、宣传单页、合同模板、经典案例包装、结题报告及结果文件包装、FAQ整理等；
3、对内部员工进行产品知识培训、提供研发需求；
4、调查市场情况，收集竞争公司信息，给出竞争分析及应对策略；
任职要求：
1、硕士及以上学历，分子生物学农学及相关专业；
2、或有1年以上高通量信息背景的生物硕士及博士；
3、抗压力强，执行力强，工作积极性高；
4、归纳总结力强，善于沟通
岗位亮点:公司产品大咖、产品代言人、成就感强
发展空间:
纵向：产品经理-产品经理（中/高/专家）-产品研发经理-产品（副）总监
横向：产品经理-区域经理/运营管理/生信研发等





岗位3、技术支持工程师（年薪12—15万左右）
工作地点：北京、武汉、青岛、广州、上海、成都、西安、杭州、济南、大连、哈尔滨

岗位职责：
1、负责市场产品竞品资料收集及需求提出；
2、协助销售人员做好产品推广；促进签单业绩达成；
4、对所负责区域销售人员的培训计划制定及落实；
5、对所负责区域的售后答疑、定制化管理。
任职要求：
1、硕士及以上学历，分子生物学农学及相关专业；
2、抗压力强，执行力强，工作积极性高；
3、归纳总结力强，善于沟通；
4、实习中有高通量测序分析经验或产品管理或技术支持经验
岗位亮点：
   接触行业前沿、创造业绩、解决客户疑难、成就感高
发展空间：
纵向：技术支持工程师-技术支持经理-客户服务（副）总监
横向：技术支持-区域经理/生信分析/客户服务/生信研发/产品经理等


岗位4、客户服务经理（年薪10—12万左右）
工作地点：青岛、武汉

岗位职责:
1、跟进和管理公司科技服务项目，保障项目在周期内完成；
2、负责准确下达各类任务单，建立完整的项目档案；
3、负责解决项目进展中的异常处理推进，维护客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历，医学、分子生物学、遗传学、生物化学、生物信息学相关专业；
2、性格开朗，具有良好的沟通能力、人际关系处理能力及组织协调能力；
3、善于发现问题解决问题，反映敏捷，严谨细致，抗压及逻辑思维能力强。
岗位亮点:
解决客户痛点、成就感高、熟悉多种产品类型。
发展空间:
纵向：客户服务-客户服务主管-客户服务（副）总监
横向：客户服务经理-生信分析/技术支持/项目管理/实验管理等






岗位5、分子实验工程师（年薪6-8万左右）
工作地点：青岛

岗位职责：
1、根据实验工作流程，完成实验的提取/建库/测序工作，协助完成流程优化后的测试工作；
2、做好实验中的异常处理、反馈，以及完成实验记录和核查；
3、实验室卫生、仪器维护；
4、记录试剂耗材使用、领用情况。
任职要求：
1、本科学历及以上，生物相关专业背景，动植物遗传育种等专业。
2、喜欢实验室工作，乐于团队合作。
岗位亮点:
   实验室良好工作环境，可以专心研究分析
发展空间:
纵向：分子实验工程师-实验主管-实验经理-实验平台（副）总监
横向：分子实验工程师-调度/项目管理/生产管理/运营管理等
      

岗位6、实验研发工程师（年薪15—17万左右）
工作地点：青岛

岗位职责:
1、 提出针对新产品和新技术的建议和可行性方案；
2、 结合产品目标（成本、周期、质量、通量维度），提供具体的可行性方案，制定详细的研发计划，确保研发目标时、按质的完成；
3、 直接负责部分研发项目的开发； 安排软著、专利的编写；
4、 配合生产管理人员进行SOP等资料更新，组织相关生产人员进行流程培训，对生产人员的疑惑做技术指导。
任职要求:
1、生物学相关专业，优秀本科及硕士以上学历；
2、分子生物学实验基础，有相关领域的高通量测序实验生产或研发经验优，会进行Pacbio、Nanopore、Illumina、MGI等测序仪操作经验优先；
3、良好的沟通和协调能力，思维清晰，较强的分析和解决问题能力；
岗位亮点:接触行业前沿技术、产品创新专家
发展空间:
纵向：实验研发-实验研发（中/高级/专家）-实验研发经理-实验研发（副）总监
横向：实验研发-技术支持/生信研发/产品经理/区域经理等








岗位7、生信分析工程师（年薪10-12万左右）
工作地点：武汉、北京

岗位职责:
1、分析高通量测序数据；
2、协助开发高通量测序数据分析方法、流程。
任职要求:
1、生物信息学，分子生物学相关专业，本科以上学历；
2、熟悉linux系统，熟练掌握perl/python/R语言或其中一种；
3、熟悉高通量测序原理与相关应用；
4、熟悉生物信息学知识及相关数据库。
岗位亮点:专注分析，效率提升专家
发展空间:
纵向：生信分析-生信分析（中/高级）-生信分析经理-生信分析（副）总监
横向：生信分析-技术支持/生信研发/产品经理/区域经理等


岗位8、生信研发工程师（年薪15—17万左右）
工作地点：武汉、北京

岗位职责：
1、深入了解高通量产品的前沿动态，对现有产品创新和改进，提高产品竞争力；开发新产品和新技术，提供公司的市场竞争力；
2、 生物信息流程对应的云产品设计、开发、优化和测试；收集项目异常状况和修改方案，提高流程的自动化程；
3、关注行业的最新分析方法、分析内容、分析软件和数据库，进行调研、开发、优化和测试等工作；
4、协助产品端的培训和产品推广工作等。
任职要求：
1、硕士及以上学历（含优秀本科）；生物信息学等相关专业；
2、擅长R、Perl、Python语言，能进行生物信息流程开发、优化；
3、熟悉高通量测序原理与相关应用；熟悉生物信息学知识及相关数据库，具有高通量数据分析相关流程开发经验者优先。
岗位亮点: 研发成就感强、数据分析能手
发展空间:
纵向：生信研发-生信研发（中/高/专家）-生信研发经理-生信研发（副）总监
横向：生信研发-区域经理/技术支持/产品经理/项目管理等






岗位9、自动化（实验）研发工程师
工作地点:青岛

岗位职责：
1、深入了解高通量自动化研发产品的前沿动态，对现有产品创新和改进，提高产品竞争力；开发新产品和新技术，提供公司的市场竞争力；
2、有分子生物实验经验，做过提取、建库；
3、有Tecan、Hamilton、Beckman、PerkinElmer等自动化设备操作经验；
4、关注行业的最新分析方法、分析内容、分析软件和数据库，进行调研、开发、优化和测试等工作；
任职资格：
1、硕士及以上学历（含优秀本科）；
2、生物信息学等相关专业，有生物信息分析经验的统计学或者数学专业亦可；
3、熟悉高通量测序原理与相关应用；
4、熟悉生物信息学知识及相关数据库，具有高通量数据分析相关流程开发经验者优先。

岗位10、管培生
岗位职责：
1、在实验类、生产类、销售类、客服类等岗位进行轮岗，学习了解各方面流程和工作经验，找到改进办法和落地措施。
2、关注行业的最新动态，定期提交行业分析和公司问题整改报告。
发展方向：3年时间成长为公司经理及以上管理层。
任职资格：
1、硕士及以上学历（含优秀本科）；
2、生物信息学等相关专业，有生物信息分析经验的统计学或者数学专业亦可；
3、熟悉高通量测序原理与相关应用；
4、熟悉生物信息学知识及相关数据库，具有高通量数据分析相关流程开发经验者优先。

岗位11、质量QA工程师
职位描述：
1、负责公司各部门服务交付过程和结果的质量监控
2、负责收集和搭建质量监控指标，并实现底层数据的标准化和信息化，实现质量指标的统计计算
3、依据质量监控指标，对底层数据的质量问题进行深入分析，清楚定位质量原因
4、负责质量管理过程中不合格项整改措施落实与跟踪
5、持续优化质量分析模型和质量判定标准
6、负责抽查各环节质控过程和结果的执行
7、维护和优化全面的质量管理体系
职位要求：
1、生物工程、生物技术、药品相关专业本科及以上学历；
2、具备基本的生物学知识，掌握分子生物实验及检测技能；
3、熟悉13485，9000等质量体系，有内审员证书优先考虑
4、具有敏锐的洞察力，擅长数据分析协调能力，抗压能力强；
5、具有良好的沟通能力，善于发现并解决问题，逻辑思维能力强

岗位12、市场专员
岗位职责：
1.产品推广：产品宣传，通过公众号、视频等方式自主策划产品宣传方案，加强产品宣传频次；维护维修公众号，负责收集、发表 产品推广稿；
2.参加相关学术会议，了解行业动态，提出产品新技术和推广思路；
3.竞品调研，根据竞品的动态结合公司的情况提出推广建议；
4.定期收集客户反馈的问题，根据客户的问题总结客户的关注点，有针对性的推广宣传
5.市场活动策划和执行
6.官网维护：及时补充官网文献、更新产品对应的内容及参数
任职要求：
1.分子生物学、遗传学、分子育种、医学等相关专业，本科以上
2.工作积极、有主动性、善于思考和发现，有良好的沟通表达能力和组织协调能力

岗位13、人力专员
岗位职责：
1、做好人才招聘工作，简历筛选和电话邀约。
2、完成员工关系的入离调转等工作。
3、协助完成薪酬核算、绩效管理。
4、协助完成培训工作的组织和监控。
任职要求：
1.人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上
2.工作积极、有主动性、善于思考和发现，有良好的沟通表达能力和组织协调能力

岗位14、云产品研发工程师
岗位职责：
1、云产品功能维护
2、云产品功能优化
（1）调研竞争公司云产品的功能（功能的覆盖全面性、交互性等），取长补短优化云产品。
（2）收集客户云账号、云服务产品使用过程中的问题点，结合市场开发、提出优化意见。
3、云产品推广
（1）协助产品部、培训部、市场部制定云产品推广计划，协助执行。
（2）协助分析推广效果，优化推广模式及内容，切实保证客户
任职要求：
1、了解高通量测序相关背景、原理，熟悉NCBI、Ensembl、SRA、GEO等数据库网站；
2、有高通量测序数据处理经验，熟悉一些常用的工具软件，例如，primer、Blast、Gbrowse等；
3、熟悉Linux系统，熟练掌握一门以上编程语言（Perl、Python、R等）